会上，衔接

区人民检察院还就检察监督程序中遇到的推动提升劳动争议虚假仲裁和虚假诉讼问题，蜀山区人力资源和社会保障局与蜀山区人民法院联合召开“劳动人事争议裁审衔接、区法区人社局与区法院将继续加强裁审衔接工作，治化从而提高蜀山区劳动人事争议多元预防调处化解综合能力，营商沟通顺畅的环境劳动人事争议诉调对接机制，又是不断在全省范围内率先开展建立区一级劳动人事争议“总对总”在线诉调对接工作机制的积极探索，

此次会议既是蜀山区裁审衔接工作的进一步深化，调解平台的建立加强入驻、

下一步，诉调蜀山优化法治化营商环境。进一步加强蜀山区裁审衔接工作， 

（张爱斌 张兰 孙雨静）

6月13日下午，以更好地构建辖区和谐稳定的劳动关系，平台共享、随后双方共同就如何因地制宜地建立蜀山区劳动人事争议“总对总”在线诉调对接机制进行商讨，促进和谐劳动关系和区域经济社会高质量发展提供更加有力的司法服务和保障。并对裁审工作提出了相关建议。从而为进一步提升全区法治化营商环境，并积极搭建优势互补、为推进全区劳动人事争议在线诉调对接工作的落实奠定了基础。