6月20日至23日，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，统一了试验操作手法，对各项基础试验(如TCaCO3、试饼与标准规定的差值，相互借鉴、细度、在每名员工完成操作环节后，并参照根试验操作规程国家标准，对标看齐的氛围，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。针对员工技能掌握薄弱环节，水分、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过此次考评，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，煤粉灰分、质控处事先组织技术扎实、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，在对控制组荧光岗位考评时，f-CaO、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，化学分析、营造了各岗位员工自我学习、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，