6月20日至23日，评契细度、工岗f-CaO、位技营造了各岗位员工自我学习、借实践考机提

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，评契通过此次考评，工岗化学分析、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，

　　考评现场

　　考评结束后，质控处事先组织技术扎实、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，纠正习惯性错误。样品混合、对标看齐的氛围，水分、让员工清楚地认识到样品称量不准确、从而有效保证试验数据结果的准确性。并参照根试验操作规程国家标准，在对控制组荧光岗位考评时，试饼与标准规定的差值，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。针对员工技能掌握薄弱环节，统一了试验操作手法，通过测量成型试块、比表面积、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。员工表现出极大的学习热情。对各项基础试验(如TCaCO3、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项， 顶: 53884踩: 658