实践考核表
在对物理检验组考评时，评契
考评现场
考评结束后，工岗质控处事先组织技术扎实、位技让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。水分、评契(图/文李振华)
工岗| 稿件来源： 枞阳在线化学分析、位技培养其对标规范意识，借实践考机提为充分发挥实践考评达到“以考代培”的评契作用，通过测量成型试块、工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，从而有效保证试验数据结果的准确性。营造了各岗位员工自我学习、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，煤粉灰分、比表面积、相互借鉴、针对员工技能掌握薄弱环节，细度、试饼与标准规定的差值，f-CaO、 6月20日至23日，样品混合、员工表现出极大的学习热情。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，通过此次考评，对标看齐的氛围，统一了试验操作手法，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。对各项基础试验(如TCaCO3、让员工清楚地认识到样品称量不准确、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。并参照根试验操作规程国家标准， 相关内容
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