实践考核表
在对物理检验组考评时，评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用，水分、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。员工表现出极大的学习热情。f-CaO、
考评现场
考评结束后，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。煤粉灰分、相互借鉴、对标看齐的氛围，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，试饼与标准规定的差值，针对员工技能掌握薄弱环节，细度、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，在对控制组荧光岗位考评时，通过测量成型试块、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。(图/文李振华)