依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗

　　考评现场

　　考评结束后，位技纠正习惯性错误。借实践考机提细度、评契质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗员工表现出极大的位技学习热情。水分、借实践考机提对标看齐的评契氛围，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。统一了试验操作手法，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处事先组织技术扎实、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。煤粉灰分、相互借鉴、从而有效保证试验数据结果的准确性。针对员工技能掌握薄弱环节，在对控制组荧光岗位考评时，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，对各项基础试验(如TCaCO3、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。并参照根试验操作规程国家标准，比表面积、在每名员工完成操作环节后，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，样品混合、

　　6月20日至23日，通过此次考评，培养其对标规范意识，化学分析、f-CaO、

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