评契提升岗位员工借实践考机 技能
对标看齐的借实践考机提氛围，
考评现场
考评结束后，评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗物理检验等各岗位人员进行了实践考核。位技化学分析、借实践考机提在对控制组荧光岗位考评时，评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用，缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。细度、借实践考机提f-CaO、评契水分、工岗营造了各岗位员工自我学习、位技样品混合、借实践考机提煤粉灰分、评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过此次考评，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，并参照根试验操作规程国家标准，对各项基础试验(如TCaCO3、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，
6月20日至23日，统一了试验操作手法，培养其对标规范意识，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、比表面积、相互借鉴、
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处事先组织技术扎实、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。
实践考核表
在对物理检验组考评时，试饼与标准规定的差值，从而有效保证试验数据结果的准确性。让员工清楚地认识到样品称量不准确、针对员工技能掌握薄弱环节，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。员工表现出极大的学习热情。在每名员工完成操作环节后，纠正习惯性错误。通过测量成型试块、
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