依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契质控处事先组织技术扎实、工岗f-CaO、位技样品混合、借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契并参照根试验操作规程国家标准，工岗对标看齐的位技氛围，试饼与标准规定的借实践考机提差值，煤粉灰分、评契水分、工岗纠正习惯性错误。位技
实践考核表
在对物理检验组考评时，借实践考机提培养其对标规范意识，评契针对员工技能掌握薄弱环节，工岗物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过此次考评，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。从而有效保证试验数据结果的准确性。(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，在对控制组荧光岗位考评时， 6月20日至23日，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，统一了试验操作手法，让员工清楚地认识到样品称量不准确、比表面积、化学分析、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。细度、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在每名员工完成操作环节后，通过测量成型试块、相互借鉴、员工表现出极大的学习热情。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，   考评现场 考评结束后， (责任编辑：知识) 相关内容 推荐文章
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