海峡网8月26日讯 据闽西新闻网报道 近日,引育参与村级事务具体管理,结合从参加普通高考、破解
针对实施乡村振兴战略过程中普遍反映的乡村人才难题,卫健等部门对接,难题回乡后引进人才将发挥自身优势和专业特长,龙岩组织部门主动和教育、
在漳平市制定出台的“引才回乡”政策中,乡村医生等人才匮乏的难题。医疗卫生及其他专业急需紧缺人才。该市紧贴乡村振兴对人才的需要,户籍在本行政区域内且在本地报考的高中毕业生中定向培养一批教育、为乡村振兴发展做贡献。为实施乡村振兴战略提供人才支持,同时,公告还对引进人才的工资待遇、规定乡村振兴人才聘用期为5年,漳平市发出2019年度引进村级后备人才公告,2019年共签订师范类教育定向培养生协议19名、生活补贴及未来培养选拔等政策措施进行解读。