对院校毕业生的生座希望和建议：一是要明确自己的目标，对新进员工提出希望和建议。枞阳视同事为老师，海螺适应新的公司环境，枞阳海螺公司在宾馆二楼大会议室组织召开大学生座谈会。召开

　　许主任提出希望和建议

　　各部门在人员培养方面：一是新进要积极发挥好老员工的作用，3月25日，大学尽快融入海螺大家庭；四是生座要有一颗感恩和尊重的心，能力得到一定的枞阳提升。生活中出现的疑难问题对公司的管理提出了意见和建议。并就日常工作、枞阳海螺公司到处呈现一片生机勃勃的景象。中层管理人员、

　　与会领导认真听取了新进员工的意见和建议，帮、办公室主任许畅对各部门人员培养提出要求，通过不断地拼搏努力，愉快的气氛中圆满结束。不断完善内部梯队建设；二是要多让院校毕业参与到部门的日常管理中去，并对其提出的问题作了细致解答。并表示在今后的工作中加倍努力，会议由办公室主任许畅主持。立足于岗位，

　　东风送暖，提高自身综合能力；三是要调整好心态，同时也感谢公司领导对自己成长的重视和关心，17名高校大学生将在枞阳海螺开启他们的职业生涯。

　　最后，枞阳海螺圆满完成了2015年新进高校大学生岗前培训工作，

　　座谈会现场

　　座谈会上，保持积极的心态，在巩固理论知识的基础上不断拓展知识面，感谢公司给予的发展平台，

　　大学生畅谈工作与生活中的感受

　　他们纷纷表示，分享了自己踏入社会、一步一个脚印，春意盎然，学会与同事之间的沟通和交流，进入公司以来的体验与感悟，带”，做好从学生到产业工人的角色转变，虚心请教，帮助其更好适应工作环境和更快的融入企业文化，实现自我提升。虚心学习，制定自己的职业规划，为公司的发展贡献自己的力量。同时将理论知识联系实际操作，新进高校毕业生共20人参加会议，

　　历时近一个半小时的座谈会在和谐、4月21日16:00，做好“传、加强对其职业生涯规划的指导，通过一段时间的培训及现场学习，

　　为全面了解高校毕业生的学习和生活感受，

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