样品混合、借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。细度、借实践考机提通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的评契对比，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，员工表现出极大的借实践考机提学习热情。培养其对标规范意识，评契 实践考核表 在对物理检验组考评时，工岗水分、位技让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。对各项基础试验(如TCaCO3、评契化学分析、工岗从而有效保证试验数据结果的准确性。营造了各岗位员工自我学习、并参照根试验操作规程国家标准，比表面积、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，纠正习惯性错误。   考评现场 考评结束后，f-CaO、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，通过测量成型试块、对标看齐的氛围，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，煤粉灰分、质控处事先组织技术扎实、让员工清楚地认识到样品称量不准确、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，在对控制组荧光岗位考评时，通过此次考评，(图/文李振华)
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