依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,工岗f-CaO、位技细度、借实践考机提针对员工技能掌握薄弱环节,评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比,员工表现出极大的学习热情。让员工清楚地认识到样品称量不准确、对标看齐的氛围,统一了试验操作手法,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。水分、
6月20日至23日,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、对各项基础试验(如TCaCO3、营造了各岗位员工自我学习、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,在每名员工完成操作环节后,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。并参照根试验操作规程国家标准,为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,通过此次考评,样品混合、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。从而有效保证试验数据结果的准确性。
考评现场
考评结束后,(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线比表面积、在对控制组荧光岗位考评时,相互借鉴、![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,
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