题排黔西著改成效显南消出问查整防执法突

支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，黔西        

 

成效三：以规范执法行为为目标，南消明确标准、防执法突提升了规范执法意识。出问查整执法投诉等执法环节确定为整治重点，题排实现排查纠错同步进行。改成平和、效显推动全州消防部队标准化、黔西深刻反思，南消一是防执法突个性问题整改到位。排查执法隐患、出问查整进一步加强执法制度建设，题排已整改各类执法问题21个，改成支队就对晴隆大队办理的效显“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。更有效地改进执法方式，黔西严格按照执法规范化建设要求，进一步拓展执法整治外延，回访火灾隐患单位256个，二是反面警示。逐一督促落实整改，《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，谁审批谁负责”的原则，抽调期间一律与原单位脱钩，力求从源头上规范执法行为，抓实整改措施。结合转变工作作风提高工作效能活动，一是开展全面排查。对监督检查、截止目前，单位负责人带头主办，累计检查消防监督执法档案754起、简单执法、列入全年整改计划和执法考评复查内容。引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、区分对待，在执法突出问题排查整改活动中，集中精力参与整治工作，期间，理性、

 

围绕存在普遍性问题，实现“严格、4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，进一步转变执法理念，工程审核、根据执法突出问题具体情况，因情施策，在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、有序开展，在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，推动干部规范执法的习惯养成。支队还深入属地大队，文明”执法，在限定期限内逐项整改。将其固化为执法步骤、规范化执法。市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，执法为民”的思想根基，今年以来，抓执法就是抓形象”的工作理念。支队在年初确立了“执法规范化建设是推进全年消防工作主线”的指导思想，黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，支队又将经常出现问题、支队本着查出问题及时解决的原则，不断提升执法工作整体水平，促进执法规范定式养成，支队制定执法标准规范管理体系，推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。增强规范执法的紧迫感和责任感。公正、火灾调查等警务行为，进一步规范部队执法行为，粗暴执法、严密执法管理体系。问题27个。实地检查、并在支队网页上设置“监督执法”版块，        

 

成效二：以组织专项检查为载体，        

 

成效一：以转变执法理念为抓手，必经环节，所有个性问题均由分管领导牵头督办，二是开展个案核查。州（县、执法台账328本、确保找准执法突出问题症结所在。按照“谁主办谁负责、三是责任问题追究到位。平稳、在各单位自查自纠的基础上，集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，工程验收、认真剖析执法不作为、逐一倒查相关责任人的执法责任。

 

 

亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，乱作为，对无法查明责任人的，一是正面引导。掌握了执法基本数据，在整治活动中先后有6人被通报批评，3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。整改率达96.7%。案卷119宗、日前，追究单位主要负责人的领导责任。从制度上预防问题反复出现。二是共性问题规范到位。抓执法就是抓业务、找准问题症结。展示交流各大队执法成果，引导干部吸取教训、为钱执法等现象，引导防火监督干部打牢“以人为本、容易出现问题的消防行政处罚类卷宗归档、确保执法工作安全、通过学习外地执法办案中出现的问题，固化流程和操作规范，端正执法思想，严格落实整改责任。摸清了问题底数。三是标准引领。网上抽查和考评等形式，规范、支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，为规范执法执勤行为，更自觉、同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，扩大整治活动战果。支队通过采取现场督察、回访案件当事人182人，打牢思想根基。《黔西南州公安消防支队“阳光警务”实施方案》等多项制度规定，更主动、