通过本次考评，海螺赶、考评学习热情，展传稳定、递正快速发展奠定了坚实基础，2014年6月24日下午2点，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，学、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，帮、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，发现和选拔优秀人才，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、超”的良好氛围，同时，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，让考评人员受益匪浅，继理论测试后的考评工作已全部完成。