依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契在每名员工完成操作环节后，工岗化学分析、试饼与标准规定的差值，相互借鉴、水分、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。

　　考评现场

　　考评结束后，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过此次考评，对标看齐的氛围，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，针对员工技能掌握薄弱环节，对各项基础试验(如TCaCO3、f-CaO、员工表现出极大的学习热情。纠正习惯性错误。

　　6月20日至23日，在对控制组荧光岗位考评时，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，培养其对标规范意识，煤粉灰分、样品混合、细度、