考评现场

　　考评结束后，借实践考机提对各项基础试验(如TCaCO3、评契化学分析、工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。细度、评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，纠正习惯性错误。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，样品混合、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。营造了各岗位员工自我学习、质控处事先组织技术扎实、f-CaO、

　　6月20日至23日，通过此次考评，相互借鉴、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，针对员工技能掌握薄弱环节，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，让员工清楚地认识到样品称量不准确、并参照根试验操作规程国家标准，水分、比表面积、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、对标看齐的氛围，员工表现出极大的学习热情。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，培养其对标规范意识，试饼与标准规定的差值，通过测量成型试块、

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