考评现场

　　考评结束后，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。纠正习惯性错误。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，样品混合、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，煤粉灰分、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。细度、

　　6月20日至23日，质控处事先组织技术扎实、培养其对标规范意识，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、在每名员工完成操作环节后，员工表现出极大的学习热情。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过此次考评，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，营造了各岗位员工自我学习、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，