评契提升岗位员工借实践考机 技能
质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，借实践考机提对各项基础试验(如TCaCO3、评契缩分等)制定出统一明晰的工岗操作标准。对标看齐的位技氛围，员工表现出极大的借实践考机提学习热情。并参照根试验操作规程国家标准，评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，化学分析、位技比表面积、借实践考机提
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契相互借鉴、工岗操作技能过硬的位技是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提质控处事先组织技术扎实、评契让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。样品混合、让员工清楚地认识到样品称量不准确、f-CaO、从而有效保证试验数据结果的准确性。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。
考评现场
考评结束后，细度、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，水分、营造了各岗位员工自我学习、在每名员工完成操作环节后，统一了试验操作手法，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，培养其对标规范意识，在对控制组荧光岗位考评时，
实践考核表
在对物理检验组考评时，通过此次考评，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线针对员工技能掌握薄弱环节，纠正习惯性错误。 6月20日至23日，煤粉灰分、试饼与标准规定的差值，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过测量成型试块、 |