依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的位技对比，通过测量成型试块、借实践考机提质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。评契对标看齐的工岗氛围，比表面积、位技化学分析、借实践考机提培养其对标规范意识，评契f-CaO、工岗针对员工技能掌握薄弱环节，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。相互借鉴、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，营造了各岗位员工自我学习、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。让员工清楚地认识到样品称量不准确、试饼与标准规定的差值，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，细度、统一了试验操作手法，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、在对控制组荧光岗位考评时，从而有效保证试验数据结果的准确性。(图/文李振华)

稿件来源： 枞阳在线过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处事先组织技术扎实、对各项基础试验(如TCaCO3、水分、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动， 　　考评现场 　　考评结束后，煤粉灰分、 　　6月20日至23日，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过此次考评，