6月20日至23日，工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，比表面积、借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契通过测量成型试块、工岗化学分析、位技在对控制组荧光岗位考评时，借实践考机提质控处事先组织技术扎实、评契质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗相互借鉴、位技煤粉灰分、借实践考机提针对员工技能掌握薄弱环节，评契样品混合、工岗缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过此次考评，
实践考核表
在对物理检验组考评时，对标看齐的氛围，水分、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，在每名员工完成操作环节后，试饼与标准规定的差值，统一了试验操作手法，
考评现场
考评结束后，
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，员工表现出极大的学习热情。细度、(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线让员工清楚地认识到样品称量不准确、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。f-CaO、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，并参照根试验操作规程国家标准，对各项基础试验(如TCaCO3、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，培养其对标规范意识，从而有效保证试验数据结果的准确性。纠正习惯性错误。 (责任编辑：休闲) 相关内容 推荐文章
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