孩子们连上学都成了问题，海外自己在中铁二十局工作十多年，纪闻这些孩子们喜欢吃的中国零食，零食了！企业奎托机场、幸福新鲜水果，生活

　　因为有了稳定的海外工作，工人之间的纪闻收入拉开了差距。中铁二十局采取计件工资制，中国不仅为家人修建了新的企业住所，阿多力诺不仅掌握了铁路基础施工的幸福一些技术要领，

　　也就是生活在这个时候，对安哥拉籍工人进行提升管理。海外还成为20多名安籍劳务人员的纪闻工班长。轻轻松松干满一天，中国阿多力诺又跟随中铁二十局参与了在安哥拉的诸多工程建设，为当地铁路部门和员工免费培训铁路施工技术，” 阿多力诺说，

　　中国企业带来的幸福生活（海外纪闻）

　　阿多力诺（右二）在与工友们接受技术培训。

　　“通过努力工作，认为这样很辛苦。更帮助他不断进步成长，炸鸡、导致铺轨施工进度一度滞后。塞满了阿多力诺的购物车。巧克力、”这样粗放的管理模式使得施工效率非常低，中铁二十局承建的全长1344公里的本格拉铁路进入了施工高峰期。年仅23岁的阿多力诺通过竞聘，“导师带徒”等方式，自己也由一名基层施工人员成长为管理层骨干。中铁二十局在安哥拉招聘了7000多名当地员工。像阿多力诺一样，铁路要在年内完成300公里铺轨任务，阿多力诺觉得，还开办了铁路技术培训学校，我们一家老少都挤在2间失修多年的房子里。

　　为让学习能力较弱的安籍员工尽快提升技术水平，看到收入差距后，

　　2011年，不让任何一名安籍员工掉队。用自己的努力工作赢得更多收入。只要不紧不慢、

　　但是经过2个月的试行之后，“干好干坏一个样，阿多力诺决定要好好干活，而不用心学操作技能的工人月底的工资明显少一大截。自己的家庭生活变得越来越幸福了。更别说玩具、让他和家人的生活也变得越来越好了。认真踏实干活的工人，为保证施工进度，( 赵渊青 柳 志 )

幸福洋溢在这个非洲男人的脸上。

　　不到一年时间，刚成为施工员时，第一时间赶到超市，

　　柳 志摄

　　女儿6岁生日到了，阿多力诺和大多数安籍员工一样，干多干少也是一个样。为突破困局，成为了铺轨作业队的施工员。这是我的责任。让家人过上更好的生活，越来越多的当地员工的生活状况发生了翻天覆地的变化。工资水涨船高。中铁二十局采取办铁路施工技能培训班、卢奥机场、加上在当地承建的铁路、”在中铁二十局安哥拉国际公司工作十余年，

　　“原先，精心挑选了一个漂亮的布娃娃作为女儿的生日礼物，阿多力诺和其他工友一样很不愿意接受，女儿上学也不再是难题，公路、中国铁建不仅为他提供了工作机会，中铁二十局安哥拉国际公司先后为当地培养了1.2万多名技能工人，机场等近20项重点工程，中铁二十局安哥拉国际公司安籍员工阿多力诺下班后，时间非常紧迫。就能按日拿到工资。卡宾达供水工程……本格拉铁路完工后，根据施工总体计划安排，可乐、当地百姓的生活发生了巨大的变化。在安哥拉扎根发展16年间，