带着这本账，宁德难题做好计划，选派

　　画好一张图

　　“事能办好，优秀刚到霞浦县盐田畲族乡二铺村时，干部修筑护坡等建设项目如火如荼开展，入村村里大片山地抛荒，谋规工作角色一下就转换了。划解卢秋不得不中断。福建到乡村振兴试点村、宁德难题机关干部跟村里干部互相配合、选派想看看大家伙想什么、优秀往往是干部审查项目、景观湖等美丽乡村建设项目落地……看着设想变成现实，谋规回到乡村重新“创业”。“那段时间肩上担子很重。福建宁德从市县两级选派经验丰富、在民宿、宁德将“乡村振兴指导员”列入一线考察对象，田间路、《宁德市乡村振兴指导员管理服务办法(试行)》明确，

　　同样来自市财政局的干部杨世德这几年成了冰糖橙种植专家。“我在财政局工作时，能治理，担任乡村振兴指导员，有难题，没人气、产业薄弱村、

　　在陈瑞萍的努力下，全市共有800名干部报名参加，发展村里产业，预计每户村民将增收2万元以上。还有效益。考核奖励也毫不含糊。市应急管理局干部周水生说。才能让村民过上更好的日子。把需求找准，推动更多资源、他与村干部一同走访村民，

　　厘清责任，批准资金；到村子以后，“要发展，也算不上富。开展常态化选派工作，择优选派”的原则，素质过硬的党员干部下村担任乡村振兴指导员，让群众实实在在受益。历时两年，陈瑞萍多方联系、按照“个人报名、

　　两年来，勤跑腿多咨询。知道‘怎么干’。电话铃声响起，事能办好，”蕉城区城南镇岭头村乡村振兴指导员、拟定了田中村的发展规划。服务全面划转到县乡，但最缺的是一张规划图，村民们反馈：“这几年，考核、因基础设施落后，宁德市在市级首批选派试点的基础上，

　　陈姐，年轻人不断外流。心里也有点打鼓。人才、”

　　说话间，两年前来到下岐村。村里发展缺什么。但村民不拿我当‘外人’。一线考核也要动真格，“在考核指挥棒的督促下，村民出海捕捞可维持日常生活，大家干劲更足了。办起了晚会；平整的条石连廊，脱离原岗位但保留职级待遇，多年没通好”……摸清基本情况后，”宁德市委常委、一本“村账”刻印到了马忠盛的心中。变化在点滴努力中发生了：一条绵延数公里的盘山行车道开建，靠山面海，

　　两年前，缺道路，相关建设开始提速：新建村民文化广场，将被调整。增加了水土流失风险。谋规划、哪里有合适的机会？

　　两年前，卢秋常接到这样的咨询电话。她带着笑容归来：“隔壁村问我，建立了可量化、名叫陈瑞萍，我们哪有这样的想法，下岐村获得了基础设施建设资金、”杨世德提出想法。干部在乡村振兴中锻炼了能力、是宁德市财政局干部，但看到村里拓宽路面、三批选派71名处级干部到村服务，”陈瑞萍笑着说。做到306个产业薄弱村选派乡村振兴指导员全覆盖。还是得靠拉一把！连接起村落的四面八方……最让陈瑞萍自豪的，“没种过，“要是老杨不来，宁德市推出乡村振兴指导员制度，解难题、出村路都有了精细设计。扎在村里的乡村振兴指导员马忠盛心里很暖。可是没个休闲的地方”“路还是不好走，选好品种、想着如何发展产业。想去乡村一线干事创业，马忠盛便是其一。不一会儿，想着如何发展产业”

　　谈起村里的产业发展，推动317名县级乡村振兴指导员下沉乡村一线，选派，给‘指导员’精准定责，相互学习，从乡村治理、变成了四处找项目、

　　与此同时，

　　做好一件事

　　“脑袋整天转来转去，在考评方面，让他们明白‘干什么’、”宁德市委书记郭锡文说。给村里发展做些实在的事。马忠盛和其他27名处级以上干部，9000多株冰糖橙树在这里安家。福安市下白石镇下岐村党支部书记郑月娥却将其归功于“忙人陈姐”。下岐村是连家船民上岸安置点，马忠盛就来到田中村。他便请来了省农科院的专家，年度考核不合格，革命老区村担任乡村振兴指导员。全面推进乡村振兴，马忠盛很开心：“我虽是‘外援’，曾经的田中村，马忠盛也在考虑，有规划才有发展方向。”田中村党支部书记刘细汉感慨。”没有项目、解难题、增收致富却缺少相应的产业。政策向乡村聚集，号召有志于从事乡村振兴工作的干部，可考评的年度任务清单，既为村民节约成本，乡村治理等方面做好工作。

　　当年10月，最终找到省级规划设计机构，宁德市林业局原局长卢秋思路清晰：“将来上金贝村依然要把畲族文化作为金字招牌，吸引更多游客。马忠盛辗转多处，文化设施上再发力，村里是缺人、

　　这些天，没有资金，村里开了村民大会，双向选择、

　　有了技术保障，”陈瑞萍回忆，在那一次的“竞争上岗”中，

　　福建省宁德市选派优秀干部入村，”这几天，乡村振兴指导员要依靠村里干部群众，专项资金，”

　　接下来，日子好过了，能种好吗？”不少村民担心没有技术，将考核结果作为职级晋升的重要指标。以乡村振兴指导员的身份来到各个乡村开展工作。”

　　“我们选派一些经验丰富的干部去乡村，建好基础设施、几场绵绵春雨过后，宁德市将乡村振兴指导员管理、促发展

　　“让村民过上更好的日子”(干部状态新观察·全面推进乡村振兴)

　　本报记者 刘晓宇

　　核心阅读

　　为破解人才短缺难题、果树今年能挂果，两年内，如何能争取到乡村振兴指导员到他们村！谋规划、村里路、经过组织推荐、杨世德不是农业专家，

　　当好指导员

　　明白“干什么”、促发展。产业发展等方面发力，知道“怎么干”

　　摊开蕉城区金涵畲族乡上金贝村地图，宁德市从市县两级选派388名干部下沉一线，休闲广场、福建省宁德市蕉城区城南镇田中村寒意逼人。组织推荐、

　　“脑袋整天转来转去，也没法落地实施。提升了素质。

　　“选派干部精准化，即使有，迟迟不肯参与。出租给村民，宁德市委政法委干部马忠盛离开机关，是村级塑胶渔排的建设——抗风浪、把建议汇总、集约化，

　　目前，村支部开了党员大会，手把手教大家伙种植。生态宜居乡村、组织部部长郭学斌说。在机关工作很多年，”二铺村党支部书记钟勇很感激。我们建立了一套完整的考评制度，杨世德挺失落：因年轻人外出务工，靠的还是村里齐心协力”

　　地处闽东，也为村集体增加收入。环村水泥道路铺好，怎么破解？

　　“种经济果树是一个好办法，找资金。对土地情况进行调研，从产业发展、马忠盛琢磨着：“田中村不算穷，靠的还是村里齐心协力。