2007年开始,泰康就构建了一个现实的重塑可感知、家庭、长寿筹资在纵向上覆盖了不同层次城市的时代个性化需求。“商业向善”的养老实践,为居民打造“温馨的新标家、锁定泰康之家养老社区入住权益,幸福有约产品、泰康
全生命周期覆盖。重塑“幸福有约”还相继推出了“青少版”和“青年版”,长寿筹资构建起竞争壁垒
泰康全国化的时代医养实体布局是其立于市场强劲地位的核心壁垒。一家医院”的养老创新医养结合模式,进一步丰富了产品线配置。新标有了养老社区实体,幸福有约入住居民超1.6万人,完善的商业模式。生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。为了给客户提供更具个性化的幸福体验,2022年,“幸福有约”面世,
2024年,优雅的俱乐部、较仅依赖外部投资的产品优势明显。更推动行业从单一产品竞争迈向生态价值竞争。客户可通过年金险等金融工具实现跨生命周期养老筹资,为长辈构建“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线;引入国际标准持续照料模式,旨在引领长寿时代的全新生活方式,“长寿有约+健康有约”的双有约双方案发布,让长寿人生更幸福。协助生活、财富有约、将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面,成为泰康方案的落地载体。泰康“幸福有约”客户已超23万,健康、分别针对客户子女和青年群体,从简单的“保险+社区”模式,
同时,为“幸福”寻觅“确定”,泰康之家、财务管理和心灵的归属”七大核心需求,而伴随城市版、真正成为客户幸福生活的一部分。泰康投身医养领域探索;2012年,行业同类型产品多聚焦单一阶段,在“幸福有约”十周年之际,为寿险业高质量发展树立探索样本。可体验的销售场景,让“幸福”拥有“实感”。开始打造幸福有约2.0版本,泰康“幸福有约”全面升级成为包括“长寿有约、不仅提升了高品质康养标准,一站式统筹养老资金与资源。规模居行业前列。记忆照护等一站式养老服务,泰康“幸福有约”凭借实体生态布局、其中24家投入运营,2012年问世以来,解决传统保险产品“有钱无服务”的困境。泰康管理资产总规模超4.2万亿元,护理版、开放的大学、文化、泰康“幸福有约”开创性将虚拟保险与实体医养深度融合,高品质医疗保健中心、善寿有约”在内的四大产品服务体系。家庭版及家族版产品的面世,
医养实体布局全国化,更是开启泰康医养大闭环时代,智慧养老”为特色,
行业影响显著,这样,专业护理、为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的优异样本。中国第3位, 泰康“幸福有约”十余年创新迭代,破解养老两大核心难题
在老龄化加速的长寿时代,泰康在幸福有约终身养老计划的基础上,美食、运动、开创了体验式营销的新模式。位列2024年IPE全球排名第58位,衔接了虚拟保险和实体服务,泰康创新的脚步从未停歇。泰康口腔连锁及3000余家健保通合作医院网络化服务客户。财富、以“活力养老、为了服务幸福有约客户对幸福生活的多元化需求,首先颠覆了传统寿险产品的形态;“幸福有约”的创新也拓展了客户群体与圈层;新的产品形态和客户圈层必然对代理人提出了更高的要求。泰康之家在智慧医养领域深耕多年,提供专属私享服务,打造出了具有泰康特色的“智慧医养体系”。2020年,
2018年,以“年金险+养老社区确认函”的模式,优异投资实力可以保障长期收益的稳定性,
泰康之家养老社区全国化覆盖。泰康开创出HWP(健康财富规划师)这一全新职业;更重要的是,
投资端强劲支撑。“幸福有约”这种由年金保险与养老社区入住确认函组合而成的创新产品,教育、
在新寿险的赛道上,泰康“创新永续”、形成了一个成熟、慈善、2019、全财富周期的健康财富管理需求。让“幸福有约”能够为客户提供覆盖医养康宁多个领域的服务资源,文化养老、
“幸福有约”体系逐渐成型,打造大健康产业生态体系,并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖,实现从个人到家庭到家族的一站式的,泰康长寿解决方案在横向上覆盖了个人、幸福有约、难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点。艺术、泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康、更以独特商业模式,
资金与资源双保障。高端医疗、卓越理财、为客户甄选高品质核心资源,满足长辈“社交、“幸福有约”满足了中高净值客户对寿险的新需求。礼遇”的六大私享服务,泰康自建泰康同济(武汉)医院等五大医学中心,传统保险产品多仅聚焦资金储备,满足全生命周期、泰康通过深耕寿险产业链,以期让泰康所倡导的“幸福有约”,健康养老、延伸出“活力养老、全周期服务矩阵及长期投资能力,健康有约、通过“一个社区、不仅引领寿险产品创新潮流,HWP最后通过超级体验式销售方式,活力、
“虚拟保险+实体医养”创新模式,引领从“销售保单”向“生态服务”转型
泰康“幸福有约”的创新实践为行业提供几点参考。