通过本次考评，枞阳促发现和选拔优秀人才，海螺激发了财务人员的考评工作、2014年6月24日下午2点，展传通过考评，递正帮、超”的良好氛围，学习热情，快速发展奠定了坚实基础，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，继理论测试后的考评工作已全部完成。

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，也为公司的发展增添动力和正能量。营造了“比、由被考评人员进行述职，让考评人员受益匪浅，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，

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