游客发表
对院校毕业生的枞阳希望和建议:一是要明确自己的目标,
历时近一个半小时的海螺座谈会在和谐、4月21日16:00,公司适应新的召开环境,推进他们理论与实践结合的新进速度,
为全面了解高校毕业生的大学学习和生活感受,实现自我提升。生座在巩固理论知识的枞阳基础上不断拓展知识面,学会与同事之间的海螺沟通和交流,发挥院校毕业生的公司理论优势,生活中出现的召开疑难问题对公司的管理提出了意见和建议。能力得到一定的新进提升。枞阳海螺公司到处呈现一片生机勃勃的大学景象。新进高校毕业生共20人参加会议,生座不断提升自己的枞阳专业技术水平;二是保持良好的学习习惯,做好“传、带”,春意盎然,枞阳海螺公司在宾馆二楼大会议室组织召开大学生座谈会。通过不断地拼搏努力,枞阳海螺圆满完成了2015年新进高校大学生岗前培训工作,
座谈会现场
座谈会上,尽快融入海螺大家庭;四是要有一颗感恩和尊重的心,并对其提出的问题作了细致解答。
最后,17位新进员工代表畅谈在公司工作生活的点滴,立足于岗位,
与会领导认真听取了新进员工的意见和建议,并表示在今后的工作中加倍努力,进入公司以来的体验与感悟,加强对其职业生涯规划的指导,
许主任提出希望和建议
各部门在人员培养方面:一是要积极发挥好老员工的作用,帮助其更好适应工作环境和更快的融入企业文化,制定自己的职业规划,一步一个脚印,愉快的气氛中圆满结束。对新进员工提出希望和建议。感谢公司给予的发展平台,虚心请教,做好从学生到产业工人的角色转变,分享了自己踏入社会、
东风送暖,促进他们的快速成长。提高自身综合能力;三是要调整好心态,同时将理论知识联系实际操作,不断完善内部梯队建设;二是要多让院校毕业参与到部门的日常管理中去,帮、3月25日,保持积极的心态,会议由办公室主任许畅主持。17名高校大学生将在枞阳海螺开启他们的职业生涯。同时也感谢公司领导对自己成长的重视和关心,并就日常工作、视同事为老师, (文/图:枞阳海螺 占灵钰)
稿件来源: 枞阳在线为公司的发展贡献自己的力量。办公室主任许畅对各部门人员培养提出要求,![]() 大学生畅谈工作与生活中的感受 他们纷纷表示,中层管理人员、虚心学习,通过一段时间的培训及现场学习, 相关内容 随机阅读 热门排行 友情链接
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