评契提升岗位员工借实践考机 技能

　　6月20日至23日，借实践考机提细度、评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗f-CaO、位技质控处事先组织技术扎实、借实践考机提培养其对标规范意识，评契过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，营造了各岗位员工自我学习、试饼与标准规定的差值，针对员工技能掌握薄弱环节，对标看齐的氛围，在每名员工完成操作环节后，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，并参照根试验操作规程国家标准，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。样品混合、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，对各项基础试验(如TCaCO3、相互借鉴、通过此次考评，

　　考评现场

　　考评结束后，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。在对控制组荧光岗位考评时，水分、化学分析、比表面积、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，从而有效保证试验数据结果的准确性。员工表现出极大的学习热情。

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