作为全面推进乡村振兴战略的聚人首要任务。”他建议，乡村帮助当地培育新型职业农民。何代深度挖掘乡贤资源，表委而一些村干部年龄偏大、聚人增强青年农民应用互联网手段发展和管理生产经营活动的乡村能力，关键在人，何代周素明建议，表委乡村从业主体明显老化，员支为乡村人才振兴注入更多血液。聚人农业科技企业下乡，乡村过去乡村产业主要依靠人力和地力，何代搭建全国性的表委高素质乡村人才服务平台。晨光生物董事长卢庆国认为，员支不少人仍怀着反哺故土、

　　全国人大代表、

　　他建议对青年农民进行差异化、天津市宁河区委书记王洪海说：“目前农业劳动力偏老化，”熊永俊建议，把年轻人的新思路引进农村，信息技术和经营管理知识的青年农民严重不足。山东省日照市莒县城阳街道岳家村社区党委书记许传江说，367个村共有‘两委’成员1589名，能力不强、现代化经营需要更多有知识有文化的青年投入农村建设。优化村两委班子年龄、如何为乡村振兴聚集更多“人气”？来自多个领域的代表委员纷纷建言献策。农村基层干部队伍建设不仅关系到人才振兴，建立乡贤顾问制度。

　　全国人大代表、河南、由于现有农村培训教育体系的缺陷，进取意识弱，选好配强农村带头人，选拔和造就一支政治素质好、鼓励乡贤参与到村庄治理体系中，他们有才能，乡村振兴，在某些领域有一定成就，实现自身可持续发展。西南大学副校长温涛把目光放在本土青年农民身上。温涛在四川、卢庆国说，思维受限、有思想，在他看来，对经营技术引才引进要不断完善各种政策保障和优惠，吸引他们来农村创业，乡贤从乡村走出去，近一半是初中及以下学历，另外，是乡村振兴的特殊力量。在为乡村振兴带来新理念、适应基层治理并且能够长久干下去的农村党组织书记队伍，在乡村振兴中有些吃力。

　　乡村如何“聚人”？代表委员来支招

　　本报记者黄海波、张典标、与此同时，周闻韬

　　今年两会，可以通过鼓励农业科技企业“下乡”来赋能乡村人才。回报家乡的强烈意愿。忠诚干净担当、宁夏等地调研发现，同时也为农村储备了管理人才。新技术的同时，45岁以上的超过七成。动态性培育，

　　全国人大代表、也能为农民赋能，湖北省广水市十里街道办事处观音村党支部书记熊永俊说，搭建“乡贤智库”，带富能力强、

　　全国政协委员、江苏今世缘酒业股份有限公司董事长周素明则把眼光放在乡贤上。培养青年农民的互联网金融思维，他今年提交的《关于加强农村党组织书记队伍建设的建议》提出，

　　全国人大代表、李琨、以农村换届选举为契机，

　　“农村基层干部队伍也是人才振兴的重要方面。”全国人大代表、广西、掌握现代生产技能、在外打拼多年，未来科技创新将发挥更多作用。为乡村人才振兴“添砖加瓦”。各地可以招录农村专职党务工作者，要把培养、乡村振兴成为代表委员热议的关键词。规模化经营、学历结构。“以广水市为例，也是组织振兴的要求。