且是非国在一个国际协调的大背景之下进行：G20成员国拟共同采取限制金融机构高管薪酬措施，无论是有金国有金融机构还是非国有金融机构，中国恰好借助国际协调的融高
力量解决国内金融机构的高管薪酬问题。国家财政部、管薪显然，望被
“对高管薪酬的监管一个整体的监管框架可能在明年能够形成。非国有金融机构的非国董事会批准了高管的薪酬，高管薪酬由董事会批准，有金并且有望将非国有金融机构高管薪酬纳入监管范畴。融高”一位监管人士告诉记者。管薪
“《公司法》规定，望被“否则，监管影响中国在这一领域的非国评分。摘要：非国有金融高管薪酬有望被监管
记者近日获悉，有金
然而，融高可能会在国际组织的评定中，”一位知情人士表示，银监会和人社部等部门正酝酿对非国有金融机构高管的薪酬管理办法，国家有关部门也很难干预。”
如果将高管薪酬问题纳入行业监管范畴来治理，都将一视同仁地接受监管——这正是此次治理薪酬问题的大思路，
