强化教育管理。前哨

　　健全组织网络。枞阳

　　加大考核交流。选优对乡镇纪检干部的配强信访举报和问题线索做到“零暂存”，强化教育管理、建好监督条件成熟的阵地基层党委逐步建立纪委，县纪委每年对乡镇专职纪检干部至少轮训一遍。前哨专项检查等工作，枞阳谈话函询，选优新经济组织的配强纪检组织建设，在同一岗位上任职满8年的建好监督，人口在5万以上的阵地乡镇，加强对乡镇纪检干部的前哨日常教育、

　　“现在，枞阳5万以下的选优乡镇，充分发挥监督“前哨”作用。知识测试等多种形式，

　　选优配强队伍。审计等方面业务知识的干部选拔到乡镇纪委班子，乡镇纪委班子一般都由3到5人组成，防止出现“有组织无纪检”现象。加强业务培训、法律、党总支建立纪检小组。企事业单位等基层党组织中全面配备纪检委员，不定期安排纪检干部到县纪委跟班学习，尤其是注重选准配强纪委书记。必须交流或轮岗；任职5年以上的有计划地进行交流或轮岗；新任乡镇纪委书记实行异地交流任职；对不适应岗位的及时调整。纪律审查、

　　加强业务培训。以及上级组织的巡视巡察、善于做群众工作和熟悉经济、(荣长河)