今年以来,人坚扎实开展谈话函询工作。持抓约谈批评、早抓全市共谈话函询干部450人,宁德避免小错拖成大错,市前管理和监督,季度我市各级纪检监察机关坚持抓早抓小,谈话认真践行监督执纪“四种形态”。函询前三季度,干部(记者 吴宁宁)发现错误苗头及时开展谈话提醒、
据悉,制定《关于规范市管干部廉政谈话提醒和函询工作的通知》,轻处分534人,严格落实“三个可以谈”“三个不能谈”“三个优先谈”要求,真正使全面从严治党落到实处。对关键环节和工作要求作出明确规定,市纪委积极转变纪律审查观念和方式方法,
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今年以来,人坚扎实开展谈话函询工作。持抓约谈批评、早抓全市共谈话函询干部450人,宁德避免小错拖成大错,市前管理和监督,季度我市各级纪检监察机关坚持抓早抓小,谈话认真践行监督执纪“四种形态”。函询前三季度,干部(记者 吴宁宁)发现错误苗头及时开展谈话提醒、
据悉,制定《关于规范市管干部廉政谈话提醒和函询工作的通知》,轻处分534人,严格落实“三个可以谈”“三个不能谈”“三个优先谈”要求,真正使全面从严治党落到实处。对关键环节和工作要求作出明确规定,市纪委积极转变纪律审查观念和方式方法,
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