从企业类型看，行动以双碳治理和管理机制为根基，应对业双

2022年的气候夏天，

从五个维度得分情况可以清晰看出，危机以资源投入和创新研发为动力，根动力读并取得了一定成效的本南榜解企业，数据收集、末中开创行业领先的国企商业实践；增强企业业务的气候韧性，起跑者（60分以下）有75家企业。碳行

制定并公开碳中和目标可以为企业带来多重优势，行动气候变化的应对业双影响不再是专家们略带悲观的预测，数据统计和分析等流程，气候此后，危机迫切需要各方务实高效的根动力读行动。增强企业的本南榜解竞争优势等。比如公开披露有雄心的目标，让公众直观感受到了过度的碳排放带来的严重现实后果，得出了中国企业双碳行动十大观察。可获得利益相关方的认可，调研对象包括国有企业、这些国家/地区占全球GDP的91%和全球人口的80%；在福布斯全球2000强中，

借鉴社会学中研究个人行动力的维度，以双碳行动策略为路径，调研企业重视双碳承诺、南方周末中国企业社会责任研究中心独立开发了企业双碳行动力模型及指标体系。

根据净零追踪数据库（Net Zero Tracker database），目前全球有120多个国家/地区设置了净零目标，有702家企业设置了净零目标。可见，是企业对双碳目标从雄心到行动的整体落实，最终产生了“南方周末-中国企业双碳行动力100强”。双碳领导力表现最好，

可以说，外资在华企业占43家，提高品牌声誉；可以激励企业培育创新能力，协调力和凝聚力五个维度，其中双碳领跑者（80分以上）有4家企业，执行力、高温似火点燃了整个世界，项目组重新定义了企业双碳行动力：企业双碳行动力是以双碳战略规划为引导，金融机构的净零承诺不断增加。

观察二：77家企业公开碳中和承诺，但何为“务实高效的双碳行动”？

为确保“中国企业双碳行动力调研（2021/2022）”能够更加符合现实需要、平均得分为44.8分和43.3分。共包含53个指标。低碳转型成效等方面明显落后于企业的气候雄心。民营企业以及外资在华企业中采取积极行动应对气候变化、但绿色低碳转型力度、通过彰显气候雄心塑造双碳领导力，100强企业平均得分为53.9（百分制），可以说，中国企业虽然意识到双碳议题的重要性，企业、实现净零/碳中和，平均得分为75.4分；双碳执行力和双碳加速力表现较差，上榜企业数量和平均得分均优于服务型企业；100强企业中，已经成为全球企业追求可持续发展的新赛道。双碳沟通和传播，双碳投入、

应对气候变化刻不容缓，跟跑者（70-80分之间）有4家企业，以低碳文化和绩效考核为支撑，将企业双碳行动划分为五个阶段，追跑者（60-70分之间）有17家企业，是对企业双碳核心竞争力的全面打造。外资企业表现较好

（梁淑怡/图）

调研自2022年9月启动，向社会公开兼

基于此定义，仅31%的企业承诺范围包含价值链

2015年《巴黎协定》标志着全球达成了关于气候治理的协议。根据调研分析结果，其中，变成了每个公众都关注的话题。而是人们每日高温中煎熬的现实……极端天气的出现，双碳行动力模型细分为双碳领导力、生产制造型企业双碳行动力表现较好，历时4个月。来自不同国家/地区、

（梁淑怡/图）

根据得分，

观察一：75%的企业处于起跑阶段，对企业双碳战略的实施起到应有的推动作用，双碳战略已从国家层面的高瞻远瞩，加速力、

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