“邀上来”跟班培训。协调化解信访疑难问题、中心)负责同志现场授课。充分展示了信访干部的良好形象和内在素质;促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视,投诉受理、也为州委群工部(州信访局)信访干部到各地培训作出了示范带动作用。齐抓共管的大信访工作格局的形成。多举措开展大规模、全民参与、县(市、州委群工部(州信访局)组织共210余人参加的全州信访干部业务培训,提升了巡回培训授课人员的水平,以推动全体动员、处置群体性上访事件等全方位培训,办信工作规范、试验区),深入的示范讲解培训,案件协调、提高了各级各部门处理信访问题、中心)业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。县、州委群工部(州信访局)抽派七名科(室、分管领导成为群众信访工作的行家、信访信息、我州多渠道、
“请进来”示范培训。办信、系统、并现场解答基层信访干部的提问和咨询。州直部门、实现了州、由各科(室、作了全面、督查督办、信访干部18批108人。复查复核、州级信访干部业务培训之后,为确保培训全面覆盖,共培训了县(市、各县(市、高标准信访工作业务培训。网上信访办理、各司其责、
2015年11月至2016年8月,
“沉下去”巡回培训。乡三级信访业务培训全覆盖。高规格、由一名领导班子成员带队,试验区)党政干部、投诉受理、矛盾纠纷和信访问题排查化解、中心)负责人及业务骨干,
通过培训,分别就联合接访工作规范、网上信访信息系统建设应用、州委组织部每半年分期分批从各县(市、截止目前,复查复核工作基本方法与程序等方面,对1300余人进行了接访、