明溪贴被规发业中县职学校长违查处金补放奖

最终，长违查处并追缴小金库结余款9.1万余元。放奖2015年4月16日，金补每个学生总学费的贴被30%支付给福建教育学院作为办学成本，反映该县职业中学在与外校联合办学过程中私设小金库，明溪按规定，县职学校

“每个教职工动员学生到我校就读，业中按照联合办学协议发放的长违查处。

“这两份教师讲课酬金发放表是放奖怎么回事？”调查人员开门见山地问。该校便以“教师授课工资”的金补名义从返还学费小金库中套取现金3.53万元。小金库总金额为12.63万元。贴被这……是明溪从挂外账那里支出的。得发动教职工们帮忙招生！2011年起，明溪县纪委信访室接到群众来电，

“既然是正常支出，违反廉洁纪律，剩余总学费的7.5%作为管理费支付给该学院的培训中心，眼瞅着招生季即将来临，在与外校联合办学中，阙某便按照黄海洪的“指示”，想以此扩大生源……”黄海洪只得承认。明溪县纪委给予黄海洪党内警告处分，招生奖金不能从学校账面上正常支出，”黄海洪故作镇定地说。

招生工作结束后，

经双方协定，

该县纪委随即成立调查组，为25名教师发放秋季招生奖励2万元；同时，解决了不少学生的上岗就业问题。

“那怎么激发他们的积极性呢？”阙某问。

“是作为联合办学教学点的授课教师讲课酬金，福建省纪委监察厅网站通报了一起违反中央八项规定精神典型问题：明溪县职业中学校长黄海洪在任职期间，属于正常的教学支出，违规给教师发放招生奖励等问题。采取不入账的方式将办学返还的学费转至账外私设小金库，明溪县职业中学在与外校联合办学过程中，他认为招生奖励是普遍做法，只要自己不贪不占，便决定直接与县职业中学校长黄海洪接触。2011年至2013年间，为了学校事业发展，对反映内容进行调查核实。并从中违规发放教师讲课酬金和招生奖励3.53万元，仍旧决定冒一回险。

几经考量，

●查处经过

2015年初，并从中违规发放教师讲课酬金和招生奖励3.53万元。黄海洪兑现承诺，

“今年招生困难，用于发放老师们的招生奖励和补贴。一心想着如何为学校争取更多生源。一个想法在黄海洪脑海中初步形成。并在全县通报曝光。

“这、

“纸终究是包不住火啊，”

明知违规的黄海洪，给予黄海洪党内警告处分，

●事件回顾

为适应教育新形势，经该县纪委常委会研究，

经查，

“那就将返还学费放在学校财务账外，

2015年11月30日，

2013年7月，

2013年11月19日，为19名教学点教师发放讲课酬金1.53万元。黄海洪负有直接领导责任。是我自己缺乏纪律意识，学校账户明细账单为何没有相关的收支记录？这些钱是从哪里支出的？”调查人员继续追问。”接到任务后，肯定没问题。挂外账是为了方便支付教师招生奖励，每招一名学生奖励500元，为了“保住生源”，”黄海洪直奔主题。据查，”

黄海洪为自己的招生“妙计”颇感得意，滥发奖金补贴……”黄海洪后悔不已。身为校长的黄海洪看在眼里急在心里，着手实施了奖励性招生计划。这样大家就有了动力。

“这事就交给你具体经办！调查组掌握了大量的证据材料，剩余的学费则返还给明溪县职业中学用于联合办学开支。

经过一番深入细致的调查取证，

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