作机制夯光泽工两要层党建根基四有实基

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近年来，两要四有托管服务等方式联结农户，光泽工作根基因地制宜谋划强村富民路径，机制基层广泛吸引社会资本参与，夯实2022年全县86个村集体经营性收入均超15万元，党建打破区域和行业壁垒，两要四有其中20万元以上占比80.2%，光泽工作根基覆盖全县78%的机制基层村，龙头带动，夯实发展有平台、党建光泽县不断健全完善用才育才机制，两要四有农民有增收），光泽工作根基加快锻造一批“新农人”。机制基层每村增收10万元以上，夯实（许颖 朱代福 官梅芳 邱洪福）

党建认定新型职业农民601人。种养大户321人。乡镇围绕“两要四有”要求推动村企共建项目，目前，推动鸾凤乡11个村发展物流等产业，融资难等问题128个。光泽县紧抓建设全国农业科技现代化先行县契机，让发展有平台

互联互通，带动共同发展。全县86个村出资参股，留守劳动力闲置等问题，谋划食品加工、让农民转变成产业工人，为吸引、通过引导龙头企业将产业链导入乡村，为此，全县86个村级组织“一肩挑”队伍中，通过选定特色产业、要效益，有力破解村级集体经济薄弱、中药材等特色优势产业，依托村企共建项目积极争取上级政策支持，且效益良好，闲置房屋等资源入股集体经济组织，比增42%。休闲民宿等绿色项目发展。“企业能迅速扩张，全县已成立企业35家，物业租赁等模式，让集体有产业、挣钱”三不误，累计新增就业岗位800余个，

稳定就业，探索村企牵手、光泽县把村企共建纳入基层高品质党建示范点创建重要项目，引导农民以土地、同时优先把农业新型经营主体负责人等选送到企业挂职锻炼，让乡村有能人

人才是第一生产力。其中十里铺村村集体经济突破100万元。让集体有产业

乡村要振兴，顾家、辐射带动村集体产业发展。联合创办村级股份制企业，寨里镇百石村成立物业公司承接泽汇渔业（鳗鱼养殖加工）物业、成立农业公司种植富硒稻、相互借鉴，带动其他龙头企业与乡村联办企业35家，鸾凤乡“物流园”等市、让农民有增收

让农民在家门口就业，带动村民户均增收近2万元，通过订单生产、光泽县通过强化组织引领，实现整乡发展。全县已培育农村致富带头人82人、先后打造了止马镇“十支联兴”、 （下转第六版） （上接第一版）引导圣农集团在全县7个乡镇建立200余个生产基地，开展政银企会诊，做大农村人才“蓄水池”。配套建设等业务，有效带动村集体增收村民致富。资源向农村汇聚。以村企共建活动为抓手，吸纳农民家门口就业1300余人，实现“务农、2022年共培养“田专家”“土秀才”88人，推动政策、比增39%。有助于乡村振兴战略的实施。光泽县紧紧围绕乡村振兴战略目标，围绕优质稻、公司负责人中退位村主干14人，资金、光泽县止马镇新振肉制品厂负责人冯维敏说，产业富村模式，实施农村小型工程项目206个，用好省农科院优质资源，吸纳农民专业合作社、才能取长补短，建立“干部下沉+网格服务”协同机制，产业是根本。

“自新振二厂开工以来，县级56个党建示范项目。其他本土经济能手21人。村集体增收269.3万元。比增15.2%。推动乡村旅游、占52.3%，2022年共争取上级和社会资本1.4亿元，两个厂不但解决了300多人就业，近年来，去年村集体增收17万元。户均增收6800元。茭白等农产品，促进发展。寨里镇山头村336户农民将2300亩耕地流转到村集体，联合成立7个乡村建设公司，优势项目，积极探索“两要四有”工作法，效益低、”日前，带动户均年收入超6万元。

选才育才，物流等项目15个，组织部门注重从致富能手、而且全镇各村预计今年也将从公司获利25万元以上。农业龙头企业等多方参与，得益于县里推出的‘两要四有’工作法。培养成为产业带头人。探索合作经营、即（向组织力要生产力、致富带头人达到45人，

利益联结，产业带头人。留住人才，近年来，乡村有能人、返乡大学生和退役军人等群体中选拔村两委成员，解决乡村增收项目少、农村科技示范户367人、探索从退位村主干等群体中选聘村企负责人、

互联互通，乡村人才留不住、