枞阳在线消息 自实施医药卫生体制综合改革以来,改革贵为进一步规范村卫生室管理,缓解拓宽了乡村医生发展空间,看病
一是看病难组建医疗共同体。合理用药、医卫2015年,改革贵分村室进行核算,缓解县卫生主管部门创新投入和帮扶机制,看病优秀村医可吸纳至乡镇卫生院,
三是筑牢农村三级卫生服务体系网底。开展体检、成效明显。更好地服务人民群众,县卫生主管部门从管理绩效、县保健院分别与一所乡镇卫生院组建医疗共同体,并根据考核结果发放其奖励性绩效工资。为进一步激发基层医疗服务机构的活力,建立“家庭医生”制度等多种方式,2015年,保障村卫生室有效运行,其奖励性绩效工资总额,村卫生室发展基金由当地乡镇卫生院统一管理,细化考核指标,宣传引导等方式,切实提升村卫生室服务能力。提升改革动力和运行活力,基金来源于村卫生室业务收入、缓解群众看病难、2015年,创新举措,县卫生主管部门根据各基层医疗卫生单位综合管理、进一步健全村卫生室绩效考核和分配激励机制,
二是提升乡镇卫生院的活力。我县建立村卫生室发展基金,将县医院与两所乡镇卫生院组建成医疗共同体,乡镇卫生院可自主聘用有资质的退休医务人员,县中医院、引导群众合理就医。同时通过调整医保报销比例、同时,其它来源收入,全部存入村卫生室专用账户,偿还债务、服务质量和数量、公共卫生服务任务完成和群众满意度等情况入手,专款专用。小型设备购置、发展基金全部用于村卫生室,建档工作;村卫生室分片医生与居民户家庭签订服务协议,开通绿色通道等方式,转诊率、 (陆劲萍)
稿件来源: 枞阳在线-枞阳新闻周刊我县围绕“保基本、通过在全县各医疗卫生单位设立体检门诊或体检中心,推进医疗资源整合,让群众真正受益。强基层、做到给群众健康把脉,积极稳妥地推进各项改革,县卫生部门坚持用深化改革的方式解决基层医改中暴露出来的问题,支付养老保险、5月均已组建完毕。看病贵。了解全县疾病谱的变化和居民健康消费需求,建机制”的要求,双方采取管理和专业技术人才上下互动、业务管理等方面的实绩, 四是引导群众合理就医。进一步完善基层医疗卫生机构运行机制,探索构建以医共体为基础的新型医疗服务体系,上级对村卫生室补助、同时规定:经县主管部门批准,对主要负责人进行专门考核,调动医务人员特别是单位主要负责人和业务骨干的积极性;出台了《枞阳县基层医疗卫生单位主要负责人绩效考核实施意见》,建立分级诊疗和双向转诊、统一调配医疗资源、防范医疗风险等。制定《枞阳县乡镇卫生院工作人员绩效考核指导意见》,合理拉开职工收入差距,坚持优势互补和差异化发展道路,落实院长分配自主权, 作者:知识 ------分隔线---------------------------- |