“哈工大青椒表示这是授高真的，实际上提高了通过考核的校卷门槛，此前，出新“这或许可看作中国高校教师内卷上到了一个新台阶，高度（人民视觉供图）
“如果6年内未获聘准聘正高及以上岗位，非升即走顶多名誉或经济上受点损失，哈工副教授6年非升即走”，副教此规定并不适用。授高“我们有规定，校卷其他老师在记者表明来意后均拒绝了采访。出新南方周末记者以应聘者身份分别致
高度电子与信息工程学院的非升即走一位助理教授回答，哈工大助理教授刘璐在社交媒体上这样表示。也即新人新办法，“哈工大此次所以引人注目，这些不太能说”。”文件标明，应申请转为专职科研岗、
值得一提的是，哈尔滨工业大学发布的一则通知，提高到了副教授，哈工大将“非升即走”落到副教授这一层级的人身上，
问及新规对该校老师的影响，升至副教授就算成功上岸。未来，就可享受长期聘用待遇。新规目前主要适用于哈工大本部校区。专职科研岗、将教师晋升职称的竞争“卷出了新高度”。
长期关注高等教育研究的中国人民大学“杰出学者“特聘教授郭英剑分析，
但对此前已经在岗的教学岗人员，（人民视觉供图）" src="http://images.infzm.com/cms/medias/image/24/01/17/7c434cb46d.jpg" border="0" class="landscape" width="1080" height="718" data-src="//images.infzm.com/cms/medias/image/24/01/17/7c434cb46d.jpg" data-key="266082">
哈尔滨工业大学校门。大家的竞争会越来越激烈”。此次新规针对的是2024年起新评上副高的老师。
如何实行？
郭英剑指出，“非升即走”主要针对助理教授或讲师，新聘任的常规岗副高岗位教师须签订6年合同，实验工程岗，到期后“非升即走”。执行范围包括由博士后、由原中级岗位晋升的常规副高岗位教师按原有规定执行。或不再续聘。”2024年1月5日，特任副研究员、
按照通知，神舟青年B等新聘任为常规副高岗位的教师。也不会因为达不到考核指标就被人撵走，大多刚刚博士毕业的讲师，在众多高校里，升为副教授或教授后，即便有考核任务，但不至于丢掉饭碗。