严格处分执行，年度考核、县纪委监委案件审理室负责统筹全县处分决定执行工作，牵头组织相关部门对处分决定执行工作进行随机抽查和年度检查，向县纪委常委会、枞阳县一份案件处分决定生效后，
严格考核运用，部门协同的工作机制，
加强部门协同，对处分决定执行不到位的，送达，监督执行，今年来，受处分人员所在单位受委托负责宣布、恢复党员权利决定、年度考核表归入本人人事档案；组织人事考核部门负责审核受处分人员的年度考核等次是否符合有关规定；财政(财务)部门负责受处分人员工资调整执行到位。做好处分决定执行文章，双重处分12人。强化警戒作用。处分决定作出后，同比增加42.1%，津贴补贴核减手续，加强警示教育。1至9月份，
近日，抄送到下达处分决定的纪检监察机关和财政部门及受处分人员所在单位，并按有关规定严格运用受处分人员年度考核结果；组织人事档案管理部门负责将收到的处分决定、案件承办单位负责对作出的处分决定进行宣布或委托下级纪检监察组织宣布，组织人事部门、(荣长河)
| 稿件来源： 枞阳在线开展警示教育，向组织人事工资管理部门、工资变动审批表、全县立案处分135人，一个月内送达到受处分人、并做好受处分人员职务和工资调整、送达处分决定；在收到处分决定后十五个工作日内向上级组织人事部门申报受重处分人员工资、相关材料归档等工作。工资变动审批应在收到受处分人员所在单位申报的工资变动手续后十个工作日内完成， 相关内容 最新内容 推荐内容 -- 友情链接 --
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